N0.1 明確組織團建活動的重點

開展團建活動的關鍵點不在于【團】而在于【建】，對于沒有效果的團建活動，組織起來是毫無意義的。真正有意義的團建活動組織并不是帶著大家去哪個地方的幾日幾日游，那最多算是公司組織的商務旅游，團建活動可不是這樣玩的哈?。?！

N0.2 明確組織團建活動的目標

團隊建設的目標是不同的，那么團建活動的組織方式和活動內容也是不同的，這是許多人力資源工作者容易忽視的一個問題。

比如要首先明確團建活動的目的是什么！

是想重振士氣？還是想提高員工的執行力？

還是活躍團隊氛圍以及增強公司團隊的凝聚力？

還是單純想讓員工放松？

最重要的一點是如果近期員工業務繁忙都很疲憊，團建活動的時間就不要占用休息日，一但占用了，不管你組織團建活動初衷是什么，方案有多么多么好，員工都不會滿意的。

一般公司開展團建活動的目的有：

1、業務發展處于瓶頸，團隊成員的士氣低沉從而想提高團隊士氣；

2、新員工入職，通過團建活動熟悉其他成員；

3、團隊之間松散需增強團隊的凝聚力；

4、團隊成員整體狀態下降，想讓成員突破自己；

5、通過團建活動來讓大家明確企業未來的發展規劃和目標。